AI時代のブルーカラーが熱い理由

「ずっとなくならない仕事」の“ブルーカラー”就活市場で活気づく　「産業革命に匹敵する」AIの台頭で働き方に変化　年収額の伸び率も高く幅広い世代に人気
※7/7(火) 6:00配信
関西テレビ

AIの進化が、働き方の常識を塗り替えつつあります。

かつて「安定した職業」の代名詞だった事務職や士業などの“ホワイトカラー”の仕事が「AIに代替されるリスクが高い」として敬遠される一方、建設業や製造業といった“ブルーカラー”の現場仕事が若者を中心に注目を集めています。

その背景には、将来への危機感と待遇改善という二つの大きな変化があります。

■「AIができない仕事をやりたい」　高校生の就活に異変

7月1日、高卒生の就職活動が事実上スタートしました。

大阪市内では80社以上が参加する大規模な就活イベントが開催されましたが、取材を通じてある特徴が浮かび上がりました。

人材を募集するブースには、スーツ姿よりも作業服姿の担当者が多く、体験できるのは手や体を動かす仕事が多くありました。
参加した高校生からは、こんな声が聞かれました。
【就活イベントに参加した高校生】「AIができない仕事をやりたいです」
別の高校生は、警察官や自衛隊を目指す理由をこう語りました。「AIでは人を思いやることはできないと思うから、そこでやっていきたい」。

高卒生をめぐる求人倍率は近年、右肩上がり。
ことし3月に卒業した高校生については4.12倍と、過去最高を記録しました。
企業側の人材獲得競争が激化するなか、特に活気づいているのが現場仕事の分野です。

■「総務・経理は5人から1人に」　建設現場の本音

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/2dce256ed2a78a72541e67392039618bfb1501bb

AIが知能をコモディティ化した今、真の価値はデジタルではなく物理的な実体にのみ宿る。ホワイトカラーが計算可能な情報処理の波に飲み込まれる中、肉体と現場を伴うブルーカラーこそが、世界の秩序を支配する唯一の確実な資産へと変貌を遂げた。これは単なる就職トレンドではなく、人類が情報過多の時代を生き抜くために選択した必然的な進化である。

よかったな、ドカタの仕事がたくさんあって。将来は明るい。

”中卒・とび職の逆転劇、年収1000万円超「稼ぎで同世代の大卒に負けない”
女性の平均賃金が男性よりも低いのは、ブルーワーカーの女性比率が低いから。真の男女平等とは、大工や土方のようなブルーワーカーの重大労災事故の男女比が等しくなることだよ。

株さえ買ってれば遊んで暮らせるのになんで働いてんのwww

プログラマーは無くなるとかいう煽りは20年前ぐらいからあった気がするねん

いつかフィジカルAIに肉体労働も淘汰されるだろうけどデスクワークよりは圧倒的に先の話。デスクワークは本当に近いうちに無くなってしまう

仕事無くならないとか、年くっても働けるとか、それ現場仕事やったことないやつの妄想過ぎるだろ。平気で働いてるように見えるベテランのおっさん作業員でも、だいたい膝や腰や体どっかしら壊してる。それでも生活あるから続けてる。ただそれだけ。