新卒の高給に今後の転職市場はどう影響するのか？

日経MJ 2026年7月4日 2:00 [会員限定記事]　 これが嫌儲板と言う連中なのです サラリーマンの給与をめぐる調査で、新卒の新入社員が自分より高給なら転職を検討する人は7割を超えた。パーソルキャリア（東京・港）が運営するJob総研がまとめた。初任給上げが加速するなか、既存社員が不満を持たない給与体系が求められそうだ。

日本の実質賃金が上がらないのは、社会保障（税）に生活を依存する人が増えたから。年金生活者や生活保護のような、社会保障に頼り経済活動によって所得が増えない人にお金を配っても、

ネットの口コミであったけど「教える方が（仕事教わる新卒より）低給なんてやってられるか！」だそうな。

わたし日本人を代表して書くけどみんな賃金上がってるよ。誰も生活苦ではないし、誰もが働いて収入上がっています。

リベンジ退職が増えて職場崩壊だな上層部は大して気にしないだろうけど。

そして 定時で終わらせられるやつより 定時で終わらせられず残業するやつの方が手取りがいいというね。