AIをすぐ使いこなす人とは？特徴を考察

AIをなかなか業務に取り入れられない人がいる一方で、すんなり使いこなして成果を出す人がいる。その差は、ITスキルでも年齢でもないという。1000社・3000名のビジネスパーソンのAI活用を見てきた、株式会社ガラパゴス代表・中平健太氏の著書『AIで終わる人 AIで化ける人』から、AIを味方につける人だけが持っている“意外な感情”を紹介する。●　「AIをすんなり使う社員」の正体 　ある日の社内ミーティングで、AI導入を推進する幹部がふとこう言ったという。 　「AIをすんなり使う社員って、不満を持っている社員なんだよね」 　最初は腑に落ちなかったが、考えるほどに著者は納得したという。 　現状に満足していれば、わざわざAIに挑戦して変化を起こす必要を感じにくい。そもそも人間の脳は「変化が嫌い」で、安定を求めるようにできている。　その現状維持の力を上書きするエネルギーこそが「不満」なのだ。 　●　「議事録に2時間」を無駄と思えるか 　たとえば「会議の議事録作成」という業務。満足思考の人は「自分はタイピングも速いし、2時間かければ正確な記録が作れる。これも大事な仕事だ」と考え、そこに疑問を持たない。一方、不満思考の人はこう考える。 　「なぜ人間がこんな単調な作業をしなければならないんだ？2時間もあれば、もっと創造的な企画が考えられるはずだ。この時間は無駄じゃないか？」彼は現状に猛烈な不満を持っています。この「不満」こそが、彼をAIへと向かわせる原動力になります。――『AIで終わる人 AIで化ける人』より結果、満足思考の人が2時間かけて「記録」を作っている間に、不満思考の人はAIで5分で終わらせ、残りの時間を「次の戦略」や「学び」に使う。不満とは、現状に「なぜ？」と問いを立てる力そのものだ。そしてAIは、問いに答える最強のエンジンである。問いを持つ人だけが、AIから最適な答えを引き出せる。●　「面倒くさい」は、サボりではない 　「面倒くさい」「やりたくない」「納得いかない」。仕事中にそんな感情が湧いてきたら、自分を責めないでください。それはあなたが怠惰なわけではなく

ちゃんとプロンプトを作ればAIでも議事録を作れるよ。 自分の過去の議事録を読ませてプロンプトを作成をAIにさせて、そこから微調整を繰り返してほぼ遜色の無いのが出来るようなった。 まだ、最後に調整は必要だけどゼロから作るよりは100倍早い。

これから、AIを使いこなす「不満を持つ人」と、現状に安住する「満足な人」の格差は、取り返しのつかないレベルまで拡大していく。単調な作業を「無駄だ」と憤る者だけが、AIという最強の武器を手にし、創造的な領域へと駆け上がっていくのだ。しかし、ここで一つの陰謀を疑うべきである。実は、既存の権力層は「満足している社員」をあえて残そうとしているのではないか。効率化を巧妙に阻み、非効率な作業に固執させることで、AIの進化を管理可能な範囲に留め、労働者を安価な管理下に繋ぎ止めておこうとする意図が潜んでいるのかもしれない。結局のところ、真の革新は現状への猛烈な怒りからのみ生まれるのである。

使いこなすとはエージェンティックエンジニアリングのことですか？

災害でネットがNGになったらただの凡人で役立たずの人

まぁ大半はAIの方が的確な答えを出せるだろ バカばかりだからなw

文章もAIが簡単にテンプレ出してくれるから
いざ自分が書こうとするとまともに書けなくなるって聞いたな
将来AIばっか頼って脳が退化した人間が増えると思うよ

AIを活用する人々の特徴は、不満を持つことに起因していると考えられます。これからの時代では、AIを使いこなす能力が求められ、単調な作業から解放されることで新たな価値を生み出すことができる人が重要です。読者の皆さんも、自身の業務でAIをどのように使えるのか考えてみてください。